为助力青年教师职业发展，强化青年教师队伍建设根基，掌握青年教师在教学科研与思想层面的实际需求，9月18日，机电工程学院在“人才之家”召开青年教师座谈会。学院党委书记陈子良、副院长许素安、蔡慧出席会议，近三年引进的10位青年教师代表参加会议，会议由陈子良主持。
座谈会上，青年教师代表们结合入职以来的工作实践，围绕教学任务推进、科研项目申报、学生培养成效等核心工作板块，坦诚分享了个人成长体会与工作心得。同时，大家也直面当前阶段在教学方法优化、科研方向聚焦等方面遇到的困惑与挑战，积极建言献策。针对教师们提出的问题，学院领导班子成员逐一耐心倾听、细致回应，从个人规划目标、学生培养技巧、学术交流对接等角度给出切实可行的建议，并结合青年教师发展现状，围绕国家基金与省基金申报技巧、研究生创新能力培养路径等教师们普遍关心的话题展开深入研讨，现场交流氛围热烈而务实。
会议最后，陈子良作总结讲话。他强调，青年教师是学院学科建设与未来发展的核心生力军，学院始终将青年教师成长置于重要战略位置，通过出台青年教师托举计划等举措，为青年教师搭建成长阶梯。他对青年教师提出两点期望：一是要主动融入学院发展大局，积极参与学院集体活动、系部教学研讨与团队科研协作，在交流互动中快速提升综合能力；二是要严守学术规范与职业底线，树立正确的教育观与科研观，在追求个人学术成长与职业进步的同时，主动担当学院高质量发展的责任，为学院学科建设与人才培养事业注入更多青春动能。
