2025年7月14日上午，机电工程学院召开领导班子务虚会，专题落实戴道锌校长调研指导学院的意见要求。会议聚焦博士点申报、“十五五”规划制定、年度重点工作推进、青年教师培养、科研团队建设、对外合作等核心议题展开深入研讨，进一步统一思想、明确路径。院长李运堂主持会议。
会上，李运堂着重强调，博士点申报是学院当前发展的“头号工程”，必须紧扣时间节点，立足学科基础精准施策，构建科学完备的申报工作体系。围绕“十五五”规划编制，他提出要以问题为导向深化调研，从学科建设、科研创新、平台打造、人才培育等维度细化实施方案，尤其要强化过程管理与保障机制，确保规划落地见效。在人才培养与学科竞赛方面，通过优化生源结构提升培养质量，依托“一专一赛”增强学科竞赛实力，借助国际交流合作拓宽学生视野。针对年度重点任务，通过逐项梳理进展情况，要求班子成员紧盯关键环节，倒排时间推动各项工作提速增效。同时，他强调要健全青年教师培养机制，激发队伍内生动力，为学院发展注入源头活水。
学院党委书记陈子良指出，要坚持以学科建设为龙头，聚焦主流方向强化人才引育，重点突破博导等高层次人才瓶颈，通过标志性成果积累为博士点申报筑牢根基。“十五五”期间，学院将持续强化党建引领，锚定“全国党建标杆院系” 创建目标，对标一流同类院系找准定位，紧扣国家战略、省域所需与产业需求，聚焦学院优势深化产教融合、科教融汇。要重视人才培养质量，持续加强专业建设，巩固学院教学优势。要不断加强对外合作，深化与校友联系交流，打造发展共同体。他要求班子成员带头抓落实，以钉钉子精神推动各项决策部署转化为发展实效。
与会人员结合分管工作踊跃建言，围绕会议主题形成广泛共识。此次务虚会不仅明确了博士点申报、规划编制等重点工作的实施路径，更凝聚了班子成员干事创业的合力，为学院高质量发展提供了坚实保障。
