7月8日上午，校党委副书记、副校长（主持行政日常工作）戴道锌前往机电学院走访调研。机电学院领导班子成员、系主任、学科带头人、高层次人才、青年教师代表等参加座谈会。会议由学院党委书记陈子良主持。戴道锌实地考察了学院的实验教学示范中心和实验室，听取了相关负责人在教学科研和人才培养等方面的工作情况汇报。
座谈会上，戴道锌对机电学院取得的发展成绩给予充分肯定。他表示，学院在教育教学、人才培养等方面基础扎实，教师们在座谈会上提出的意见和建议直面问题、贴合实际，充分体现了对学院发展的深度思考和强烈责任感。他强调，机电学院作为学校工科建设的重要力量，在“十五五”期间迎来关键机遇，要聚焦科技教育人才一体化发展，推动学院事业高质量发展。他对学院工作提出四点要求：一是强化党建引领，凝聚发展合力。充分发挥党建引领作用，将党组织的政治优势、组织优势转化为推动学院发展的强大动力，把党员教师的先锋模范作用融入学科建设、人才培养等各项工作中，为学院发展提供坚强保障。二是突出团队建设，激发内生动力。以国家需求、省域需求、产业需求为导向，打破壁垒，凝练方向，形成合力，打造结构合理、协作高效的学科团队。尤其要注重青年教师的培养与带动，让团队力量成为学科突破的重要支撑，形成良性循环的发展生态。三是聚焦人才培养，提升育人质量。坚持立德树人根本任务，以提升学生实践能力和创新素养为重点，优化课程体系与实践教学环节，统筹解决教学安排、设备保障等实际问题，重基础、重实践，形成有亮点、有特色、有影响力的人才培养模式。四是深化对外合作，拓展发展空间。主动对接行业企业、科研院所等外部资源，在人才联合培养、科研项目合作、前沿技术攻关等方面加强协同，形成有组织、有网络、多层次的对外合作关系和大颗粒度的合作方式；要重视校友资源，加强与校友的联系合作，增强情感黏性，打造校友与学院发展共同体。
机电学院院长李运堂围绕学院基本情况、“十四五”目标达成情况以及“十五五”规划目标作了详细汇报。与会教师们踊跃发言，聚焦学科建设、人才培养、教育教学、青年教师成长与平台建设等关键领域，各抒己见，提出了一系列具有建设性的想法、建议和举措。
办公室、人才办、发规处、科研院、人事处等部门负责人陪同调研。
