为了进一步提升学院发展的内生动力，激发教职员工创新活力，推进学院高质量发展，11月7日，应机电工程学院邀请，浙江工业大学信息工程学院院长张文安教授来校交流，作了题为《深化机制改革，推动学院内涵式高质量发展》的报告。报告会由副校长王斌锐教授主持，学院党政领导、各系部主任、支部书记及团队负责人等参加了报告会。
张文安首先介绍了浙江工业大学信息工程学院的发展历程、学院组织框架、师资和人才队伍、本科及研究生培养体系、学科与教学科研平台等基本情况，继而重点讲解了工大信息学院管理机制改革、当前运行模式及取得成效。他表示，在管理机制改革方面，学院以“高质量发展、团队协助、有组织教学科研”为总体思路，以标志性成果牵引、考核基本量变革提升、激励措施与倒逼机制并用为方法，制定了系统的考核方法体系，推动学院科研绩效二次分配、揭榜挂帅利益捆绑等系列改革举措的实践运行，学院近五年在一系列改革措施助力下逐步实现了高质量发展的目标。
王斌锐对张文安的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出，张院长介绍的学院管理机制改革内容以激发学院发展内生动力为主旨，呈现了系统而有成效的机制改革举措，这些发展思路和改革举措对于机电学院谋划高质量发展具有很强的借鉴价值和指导意义。在今后工作中，学院要着力聚焦标志性成果打造，狠抓团队凝聚，强化激励驱动，优化结构、提升效能，持续推动实现内涵式高质量发展。
