2020年，注定是不平凡的一年，面临疫情防控常态化形势，2020届应届毕业生就业创业工作显得尤为艰难。为应对特殊时期毕业生就业难问题，帮助2020届毕业生精准化解决就业问题，机电工程学院统筹谋划，师生联动，共同为2020届毕业生就业创业工作献计献策。
依靠一线队伍，有序推动班级就业工作
学院把2020届毕业生就业创业工作作为对班主任工作考核的一项内容之一，充分发挥班主任队伍作用。疫情以来，先后召开班主任线上会议2次，线下会议2次，学院党政领导、就业创业工作领导小组、就业辅导员等一起专项研究毕业生就业创业工作，分班级、分学生，共同探讨解决毕业生就业问题。学院建立班主任就业工作群，定期发布招聘会、宣讲会信息，把第一手校招信息及时传达给学生，针对个别学生的特殊需求，班主任、辅导员耐心谈心谈话，帮助学生分析个人情况，慎重做出就业抉择。
举办专场宣讲交流会，有效搭建校企互动平台
在疫情防控常态化形势下，学院一方面认真做好疫情防控相关工作，另一方面积极联系企业，为学生搭建就业平台。近期，学院邀请了杭州锐进电子有限公司、杭州谨顺科技有限公司等走进学院，为毕业班同学召开专场宣讲会。同时，企业相关负责人积极为应聘学生修改简历，传授面试技巧，帮助未就业同学提高就业竞争力。
发挥全院教师合力，共同拓宽毕业生就业途径
学院向全体教职工发出倡议，希望教职工积极为毕业生推荐就业岗位，帮助毕业生在今年的特殊情况下尽早就业。学院党政领导带头，院长、书记带头联系企业，普通学科老师也不甘示弱，积极为毕业生就业牵线搭桥。
2020届毕业生离校在即，学院将持续做好2020届毕业生就业创业与文明离校等工作，为在今年特殊形势下的毕业生就业创业工作出一份力，添一份暖。
