为深入贯彻落实2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会精神，抢抓就业关键窗口期，全力推动毕业生高质量充分就业，3月以来，机电工程学院党政领导班子牵头，专业负责人、专业教师协同参与，全面开展“访企拓岗促就业”专项行动，通过实地走访、深度调研、精准对接，累计拓展优质岗位50余个，为2025届毕业生就业工作按下“加速键”。
精准对接，深挖岗位资源。学院先后走访杭州铭赫科技有限公司、浙江三花智能控制股份有限公司、易能数字能源技术有限公司、浙江俊博汽车部件有限公司、浙江省伞件产品质量检测中心、杭州艾参崴电力科技有限公司等10家企业。走访过程中，深入了解企业人才需求，积极拓展就业岗位，重点推介优秀毕业生，并与多家企业达成校企合作意向。学院党委书记陈子良表示，“此次拓展的岗位主要集中在智能制造、新能源、精密制造等领域，与学院专业设置高度契合，能为学生提供更具竞争力的发展平台。”
深入调研，优化人才培养。结合浙江省高校毕业生职业发展状况与人才培养质量调查工作，在拓展岗位的同时，学院围绕毕业生职业能力、企业用人标准、行业发展趋势等关键问题开展深度调研，收集用人单位反馈意见10余条。调研数据显示，企业对毕业生的实践能力、创新思维和团队协作能力尤为看重。下一步，学院将进一步结合调研结果动态调整课程体系，强化学生实践能力培养。
当前正值2025届毕业生就业冲刺阶段，学院将持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，实施“精准岗位匹配+全流程就业指导”服务模式，构建“全员参与、全程保障”的就业工作格局，全力助推 2025 届毕业生实现更充分就业、更高质量就业目标。
