中国计量学院办公室文件量院办〔2006〕3号关于印发《中国计量学院毕业生就业工作评估办法（试行）》的通知各二级学院： 为进一步加强二级学院就业工作规范化建设，切实发挥二级学院在就业工作中的主体作用，有效提升校院就业工作整体水平，现将《中国计量学院毕业生就业工作评估办法（试行）》予以印发，请遵照执行。 学校办公室 二○○六年一月二十日中国计量学院毕业生就业工作评估办法（试行） 为了深入贯彻落实教育部有关对高校毕业生就业工作要有系统的、科学的考核评估机制的要求，进一步加强二级学院就业工作规范化建设，引导、激励和促使二级学院做好毕业生就业工作，切实提高学校毕业生就业工作“全员化、全程化、专业化、信息化”整体水平，开创就业工作新局面，实现我校毕业生的充分就业，特制订本办法。 总体原则 （一）制定我校毕业生就业工作评估办法，全面、客观地评价各二级学院毕业生就业工作，是为了引导、激励和促进各二级学院就业管理和就业指导服务工作更加规范、全面、深入地开展，是为了使我校的毕业生就业工作在质量和效率方面迈上一个新台阶。 （二）评估的内容要有科学性，能真实、充分地反映各二级学院的毕业生就业工作情况；要有前瞻性，反映今后就业工作形势，确保各二级学院的毕业生就业指导工作方向的准确；要有可操作性，能够被各二级学院熟练掌握，以便于考评的实施。 （三）评估采取自评与互评相结合的办法，在积累经验的基础上逐步完善。通过自评，从内部找原因，促进毕业生就业。各二级学院之间相互交流工作经验，共同发展，以提高学校毕业生就业工作整体水平。 （四）评估按照“公开、公平、公正”的原则进行。 （五）评估每年一次。
