为推进高校党建与学生就业深度融合,搭建校企交流合作平台,助力学生高质量充分就业,6月13日,机电工程学院组织与海康威视联合开展“党建 + 就业”校企联建活动。学院部分研究生党员、2026届研究生共计60余人参加活动。活动由学院组织员、2026届研究生辅导员芮慧华主持。

2024年5月,海康威视研发第六党总支显示与控制第五党支部与学院研究研究生第五党支部正式开展党建联建。一年多来,双方就支部党建、创新科研、实习就业等持续开展交流合作。本次活动邀请海康威视的资深专家杨洋和宋建辉担任主讲嘉宾,围绕硬件研发与软件求职两大核心领域展开专项指导。宋建辉从软件技能、面试技巧和注意事项三个方面进行了讲解。他结合海康威视多年的校招经验,详细解读了软件岗位的核心技能要求,重点强调了算法设计、代码规范及项目经验积累的重要性。针对面试环节,宋建辉提出“STAR法则+技术深度”的策略,建议学生通过具体案例展现问题解决能力,并提醒注意面试礼仪、时间管理及压力应对技巧。

杨洋以“硬件设计的那些事儿”为切入点,结合智能安防、物联网等领域的行业趋势,深入剖析了硬件研发岗位的技术需求与职业发展路径。他介绍了海康威视在硬件研发领域的最新成果和发展趋势,并结合自己的工作经历,分享了硬件工程师需具备的专业知识和技能,如电路设计、嵌入式系统开发、硬件测试等。他还鼓励同学们要勇于创新,敢于挑战,在硬件领域不断探索和突破。

本次活动以“党建+就业”形式进一步深化了党建联建和校企合作,为学生的职业发展搭建了良好的平台。未来,机电工程学院将继续深化党建联建,不断探索“党建+”工作模式,以党建引领学风建设、就业创业、课外科技、学生培养等各个方面,不断扩大学院党员“磁铁工程”党建品牌影响力和辐射力。