12月26日，机电工程学院召开研究生导师工作会议，聚焦全面落实导师立德树人职责，加强导师队伍建设，全面提升研究生培养质量。研工部常务副部长邹志刚、学院党委书记陈子良、副院长蔡慧以及研究生导师与管理人员等70余人参会，会议由蔡慧主持。
邹志刚围绕“严格管理+用心服务，助力育人+科研双赢”主题，结合当前研究生教育形势与学校年度工作部署，作专题报告与政策解读。他强调，必须坚持严格管理与人文关怀并重，通过完善制度、规范流程，为学生成长提供坚实保障；同时注重营造支持性育人环境，增强研究生的获得感与科研积极性，实现育人水平与科研创新的协同提升。在培养过程中，他特别指出应重视研究生一年级关键阶段，做到“宽严相济”，既立规矩、明要求，也注重激发学生内生动力，引导其在学术中“动”起来、在任务中“急”起来、在氛围中“卷”起来，形成积极进取的学术生态。此外，他要求导师加强对“重点”学生的全面关注，及时与学院沟通反馈，凝聚合力，共同建设平安学院与平安校园。
蔡慧作研究生导师培训宣讲，系统梳理了导师选聘、教学与教改、工作量核算、培养环节及招生宣传等方面的政策，并结合学院实际，对导师职责规范作了详细解读。他总结了过去一年学院研究生工作的成果与不足，指出研究生是学院发展的重要资源，导师应从教学创新与过程管理两方面协同发力，全面提升培养质量，促进学生全面发展，为学院建设贡献更大力量。
优秀研究生导师郑恩辉结合自身指导经验作交流分享。他表示，导师的首要任务是激励学生突破认知局限，树立更高远的学术与人生目标。在日常指导中，应以包容之心理解学生差异，化解成长困惑。他还从自身研究方向出发，分享了在课题选择、思维训练与学风建设等方面的实践感悟，为在场导师提供了有益借鉴。
最后，陈子良在总结中强调，导师应切实关注“重点”学生，通过“多走进、多倾听”构建和谐导学关系；牢固树立规矩意识，严守合规审批流程；同时坚持以德立身、以德立学，在学术追求中恪守师德、以身作则，将价值引领融入教学过程，培养学生的社会责任感与创新精神，落实立德树人根本任务。
